בבלוג זה נציג 7 טיפים לבחירת פעילות גיבוש מוצלחת לצוותים קטנים בחברת הייטק:
עבודה בחברת הייטק דורשת שיתוף פעולה הדוק בין חברי הצוות, יצירתיות, פתרון בעיות וחשיבה מחוץ לקופסה. פעילות גיבוש היא כלי יעיל לחיזוק הקשרים בין חברי הצוות, שיפור התקשורת, העלאת המוטיבציה והפיכת סביבת העבודה לנעימה יותר.
1. התאמה לצוות:
הטיפ החשוב ביותר הוא לבחור פעילות שתתאים לכל חברי הצוות. יש לקחת בחשבון את גילם, תחומי העניין שלהם, רמת הכושר הגופני ויכולותיהם. פעילות שאינה מתאימה לכלל חברי הצוות עלולה להוביל לתחושת חוסר שביעות רצון ואף לפגוע במורל.
2. קביעת תקציב:
פעילויות גיבוש יכולות לנוע בין פעילויות זולות ופשוטות, כמו ערב משחקי חברה, לפעילויות יקרות ומורכבות יותר, כמו טיול לחו"ל. חשוב לקבוע תקציב מראש ולבחור פעילות שמתאימה לו. הכינו מראש מגבלת תקציב מסויימת כך שכשתגיעו לשלב הצעת המחיר תדעו בדיוק איזו פעילות גיבוש עומדת לרשותכם ואיזו פחות רלוונטית.
3. בחירת זמן מתאים:
בחירת זמן מתאים לפעילות גיבוש היא גורם חשוב בהצלחתה. ישנם מספר גורמים שיש לקחת בחשבון בעת בחירת זמן הפעילות:
א. זמינות חברי הצוות:
חשוב לבחור זמן שמתאים לרוב חברי הצוות. רצוי לבדוק מראש את זמינותם של חברי הצוות ולקבוע זמן שמתאים לרובם ככול האפשר.
ב. שעות העבודה:
פעילויות גיבוש יכולות להתקיים במהלך יום העבודה, לאחר שעות העבודה או בסוף השבוע.
פעילות במהלך יום העבודה:
יתרון: זמן מוגדר מראש, ללא צורך בהתארגנות מיוחדת.
חסרון: עלולה להפריע למהלך העבודה הרגיל.
פעילות לאחר שעות העבודה:
יתרון: זמן פנוי יותר, ללא לחץ של עבודה.
חסרון: דורשת התארגנות מיוחדת מצד חברי הצוות.
פעילות בסוף השבוע:
יתרון: זמן פנוי רחב, אפשרות לפעילויות ארוכות יותר.
חסרון: עלולה להפריע לתכנון האישי של חברי הצוות.
3. משך הפעילות:
יש לקחת בחשבון את משך הפעילות בעת בחירת זמן. פעילות קצרה מדי עלולה לא להספיק כדי להשיג את מטרותיה, ואילו פעילות ארוכה מדי עלולה להיות מייגעת. מבחינת זמנים פעילות של שעה וחצי היא אידאלית - לא ארוכה מידי ולא קצרה.
4. גורמים נוספים:
בנוסף לגורמים שהוזכרו לעיל, יש לקחת בחשבון גם גורמים נוספים כמו מזג האוויר, אירועים מיוחדים וחגים. מכיוון שאנו חיים במדינה בה מזג האוויר אינו צפוי ההמלצה שלנו היא לקיים את הפעילות במקום סגור שמאפשר לכם להגיע רגועים לפעילות ללא חשש מאיך יראה מזג האוויר באותו יום.
טיפים לבחירת זמן מתאים:
ערכו סקר בקרב חברי הצוות כדי לבדוק מהו הזמן המתאים ביותר עבורם.
בחרו זמן שמתאים לרוב חברי הצוות, תוך התחשבות בזמינותם ובתחומי העניין שלהם.
קחו בחשבון את משך הפעילות וודאו שיש לכם מספיק זמן להשלים אותה.
בחרו זמן שבו חברי הצוות יהיו פנויים ורגועים, ללא לחץ של עבודה.
שימו לב לאירועים מיוחדים וחגים שעלולים להפריע לפעילות.
4. שילוב הנאה וחוויה:
פעילות גיבוש צריכה להיות מהנה, מגבשת וחוויתית. כזו שמוציאה את חברי הצוות מאזור הנוחות. חשוב לבחור פעילות שתאפשר לחברי הצוות להכיר זה את זה טוב יותר, לצחוק יחד וליהנות מחוויה משותפת.
5. עידוד שיתוף פעולה:
פעילות גיבוש צריכה לעודד שיתוף פעולה בין חברי הצוות. בחרו פעילות שתצריך עבודה משותפת ותאפשר לחברי הצוות ללמוד איך לעבוד יחד בצורה יעילה.
6. מקום ליצירתיות:
פעילות גיבוש יכולה להיות הזדמנות מצוינת לעובדים להביע את עצמם בצורה יצירתית. בחרו פעילות שתאפשר להם להשתמש בדמיון וביכולותיהם. פעילות חוויתית שתאפשר להם להתנסות במשהו חדש.
7. פידבק וחיזוק:
לאחר הפעילות, חשוב לקיים דיון קצר שבו העובדים יוכלו לשתף את דעתם על הפעילות וללמוד מהניסיון עבור הפעמים הבאות.
הנה כמה רעיונות לפעילויות גיבוש:
סדנת ציור: דרך מצוינת להביע את עצמכם בצורה יצירתית וללמוד טכניקות חדשות. פעילות משחררת שמוציאה את כל העובדים מאזור הנוחות וגורמת להם להתבדח אחד על השניה.
סדנת בישול: דרך מצוינת ללמוד איך לעבוד יחד, וליהנות מאוכל טעים.
חדר בריחה: פעילות מאתגרת ומהנה שדורשת שיתוף פעולה, פתרון בעיות וחשיבה יצירתית.
טיול בטבע: דרך מצוינת להירגע, להתנתק מהלחץ של העבודה וליהנות מהאוויר הצח. ניתן לשלב עם פעילות אתגרית.
ערב משחקי חברה: פעילות קלילה ומהנה שמאפשרת להכיר זה את זה טוב יותר ולצחוק יחד.
התנדבות משותפת: דרך מצוינת לתרום לקהילה ולחזק את תחושת השייכות והאחריות החברתית.
טיפ נוסף:
חשוב לשתף את חברי הצוות בתהליך בחירת הפעילות ולקבל את דעתם. שיתוף פעולה וחיבור בין חברי הצוות יתרמו רבות להצלחת פעילות הגיבוש.
לסיכום:
פעילות גיבוש מוצלחת יכולה לחזק את הקשרים בין חברי הצוות, לשפר את התקשורת ולהכיר אחד את השניה בצורה עמוקה וטובה יותר. פעילות כזו אמורה לגרום לחברי הצוות לצאת צאזור הנוחות, וליצור יחד זכרון מגבש.
אם בא לכם גם להנות עם הצוות שלכם מחוויה מגבשת שתוציא אתכם מהמסגרת,
מוזמנים להשאיר לנו פרטים בווטסאפ - 054-9730938 או להתקשר למספר ואנחנו נחזור אליכם בהקדם עם כל המידע.
